Agniveer Service Extension 2026: भारतीय सेना में अग्निवीर के तौर पर सेवा दे रहे युवाओं के लिए केंद्र सरकार ने बड़ा फैसला लिया है। अब चार साल की सेवा पूरी होने के बाद भी अग्निवीरों को सेना से बाहर नहीं होना पड़ेगा। केंद्र सरकार ने अग्निपथ योजना में बदलाव करते हुए शुरुआती चार साल का कार्यकाल पूरा करने वाले उन 75 प्रतिशत अग्निवीरों को दो साल का अतिरिक्त सेवा अवसर देने की मंजूरी दी है, जो पहले नियमित कैडर में शामिल नहीं हो पाएंगे। यानी अब उनका संभावित सेवा कार्यकाल चार साल से बढ़कर छह साल हो सकेगा।
इस फैसले की जानकारी 4 नवंबर को चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ (CDS) जनरल एनएस राजा सुब्रमणि ने दी। उन्होंने बताया कि केंद्रीय कैबिनेट ने इस प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है। इतना ही नहीं, दो साल का अतिरिक्त कार्यकाल पूरा करने के बाद अग्निवीरों को नियमित सशस्त्र बलों में शामिल होने का अवसर भी मिलेगा। हालांकि, इसके लिए निर्धारित चयन मानदंडों को पूरा करना जरूरी होगा।
75 प्रतिशत अग्निवीरों को मिलेगा दो साल का अतिरिक्त मौका
अग्निपथ योजना के तहत अब तक चार साल की सेवा पूरी करने के बाद केवल 25 प्रतिशत अग्निवीरों को मेरिट के आधार पर नियमित सेना में शामिल किया जाना था। बाकी 75 प्रतिशत युवाओं को सेवा से मुक्त होना पड़ता था।
लेकिन अब सरकार ने इस व्यवस्था में बदलाव किया है। नई व्यवस्था के तहत शेष 75 प्रतिशत अग्निवीरों को दो साल की दूसरी सेवा अवधि (Second Engagement Period) का विकल्प दिया जाएगा। इस दौरान उन्हें पहले की तुलना में बेहतर वेतन पैकेज भी मिलेगा।
CDS जनरल एनएस राजा सुब्रमणि के मुताबिक, तीनों सेनाओं में अग्निवीरों के प्रदर्शन का लगातार मूल्यांकन किया गया है। इस दौरान उनका प्रदर्शन सकारात्मक पाया गया, जिसके बाद सेना ने अतिरिक्त सेवा अवधि देने की सिफारिश की थी।
छह साल बाद भी नियमित सैनिक बनने का मिलेगा अवसर
सरकार के इस फैसले का सबसे अहम पहलू यह है कि अग्निवीरों के लिए नियमित सैनिक बनने का रास्ता भी आगे बढ़ाया गया है।
चार साल की शुरुआती सेवा और दो साल के अतिरिक्त कार्यकाल के बाद जो अग्निवीर सेना में आगे भी बने रहना चाहेंगे, उन्हें नियमित सशस्त्र बलों में शामिल होने का अवसर दिया जाएगा।
हालांकि, नियमित कैडर में जगह मिलना अपने आप तय नहीं होगा। इसके लिए अग्निवीरों की योग्यता, सेवा के दौरान प्रदर्शन और निर्धारित वस्तुनिष्ठ चयन मानदंडों को आधार बनाया जाएगा।
इस तरह अब अग्निवीरों को नियमित सेवा में शामिल होने के लिए पहले के मुकाबले एक अतिरिक्त अवसर मिल सकेगा।
पहले बैच के 18,300 से ज्यादा अग्निवीरों को राहत
सरकार का यह फैसला ऐसे समय आया है, जब अग्निपथ योजना के पहले बैच का चार साल का कार्यकाल पूरा होने वाला है।
जून 2022 में योजना शुरू होने के बाद भर्ती हुए पहले बैच में करीब 24,400 अग्निवीर शामिल थे। इनमें से लगभग 25 प्रतिशत को नियमित कैडर में शामिल करने की व्यवस्था थी, जबकि 75 प्रतिशत यानी 18,300 से अधिक अग्निवीरों को 2026 के अंत तक सेवा से बाहर होना था।
अब नए फैसले से इन युवाओं को भी दो साल तक अतिरिक्त सेवा का अवसर मिल सकेगा। इससे उन्हें सेना में अपना करियर आगे बढ़ाने और नियमित सैनिक बनने की संभावना के लिए अधिक समय मिलेगा।
अग्निपथ योजना में क्यों किया गया बदलाव?
अग्निपथ योजना की शुरुआत 14 जून 2022 को केंद्र सरकार ने की थी। इसका उद्देश्य सशस्त्र बलों में युवाओं की भागीदारी बढ़ाना और सेना को अधिक युवा, आधुनिक और तकनीकी रूप से सक्षम बनाना था।
योजना लागू करते समय ही यह तय किया गया था कि अग्निवीरों के प्रदर्शन की लगातार समीक्षा होगी और जरूरत के मुताबिक योजना में बदलाव किए जा सकेंगे।
CDS जनरल एनएस राजा सुब्रमणि ने बताया कि पिछले चार वर्षों में अग्निवीरों के कामकाज का मूल्यांकन किया गया। इसके लिए तीनों सेनाओं में प्रदर्शन का रिकॉर्ड रखने के लिए केंद्रीकृत डेटाबेस भी तैयार किया गया था।
सेना से मिले फीडबैक में अग्निवीरों का प्रदर्शन सकारात्मक पाया गया। इसी आधार पर अतिरिक्त दो साल की सेवा अवधि का प्रस्ताव तैयार किया गया, जिसे कैबिनेट ने मंजूरी दे दी।
क्या हैं अग्निपथ योजना के पुराने और नए नियम?
| व्यवस्था | पुराना प्रावधान | नया प्रावधान |
|---|---|---|
| शुरुआती सेवा | 4 साल | 4 साल |
| नियमित कैडर में चयन | अधिकतम 25% | अधिकतम 25% का मूल प्रावधान बरकरार |
| शेष 75% अग्निवीर | 4 साल बाद कार्यमुक्त | 2 साल अतिरिक्त सेवा का अवसर |
| संभावित सेवा अवधि | 4 साल | 6 साल |
| नियमित सैनिक बनने का अवसर | शुरुआती चयन प्रक्रिया | अतिरिक्त सेवा के बाद भी चयन का अवसर |
अग्निवीरों के लिए क्या बदल जाएगा?
इस फैसले से अग्निवीरों को कई स्तरों पर फायदा मिलने की उम्मीद है। सबसे बड़ा बदलाव यह है कि चार साल बाद सेवा समाप्त होने की अनिश्चितता कम होगी। उन्हें दो साल और सेना में काम करने का अवसर मिलेगा।
इसके अलावा अतिरिक्त सेवा अवधि में बेहतर वेतन पैकेज मिलेगा। वहीं, नियमित कैडर में शामिल होने के इच्छुक युवाओं को अपनी योग्यता और प्रदर्शन के आधार पर एक और मौका मिल सकेगा।
सरकार के इस फैसले से अग्निपथ योजना के तहत भर्ती हुए पहले बैच के साथ-साथ आने वाले समय में सेवा पूरी करने वाले अग्निवीरों के लिए भी नई संभावनाएं खुलेंगी।